以專業技術水準來為客戶做更好的服務

內湖教育訓練自成立以來,一直以提升專業技術水準做為公司成長及永續經營的目標,一直不斷的追求新的工法及器材,當有新的藥劑及器材上市時也一定積極參與瞭解這些新的藥劑及器材是否可以用以改善公司專業技術水準來為客戶做更好的服務,對於人員的訓練也從不間斷,一有空檔時間便會內部專業技術上課研討及派員外訓,所以在業界的專業技術水準是值得大家肯定的。

在同行業和客戶之間樹立了良好的口碑

我們是一家從事教育訓練的專業公司,內湖教育訓練公司自成立以來,憑藉精湛的專業科技,優良的施工品質,完善周到的售後服務,在同行業和客戶之間樹立了良好的信譽和口碑。我們將秉承“一切以客戶為中心”的經營理念,把我們的產品、經驗和科技奉獻給每一位客戶。願與社會各界朋友共同合作、共創雙贏!

我們提供完美服務和銷售優質產品

“誠實守信,互惠共贏”,是我們內湖教育訓練的經營理念;“精益求精,完美服務”,是我們的工作準則,“堅持行業標準,創造時代精品,追求卓越品質,爭創行業一流”,是我們的品質標準和目標;“以人為本,技術創新,簡捷嚴明,管理規範”是我們管理機制的覈心內容;“銷售優質產品,提供完美服務”,是我們的承諾。

為您提供優質、快捷、專業的服務

內湖教育訓練自創建以來,始終堅持以品牌興企為導向,高度重視推行臺灣品質管制,新形勢下,將繼續推行科技創新、管理創新、理念創新、服務創新的發展模式,進一步建立和完善市場行銷網路,實行產品品質服務,實現與客戶真正意義的共贏,從而吸收更多的人才加入我們這個團隊。竭誠歡迎社會各界有識之士蒞臨洽談商機,我們將為您提供“優質、快捷、專業”的服務,精誠合作、共謀發展,共同攜手譜寫民族企業的新篇章。

促進團體合作從而加强企業的競爭實力

員工教育訓練法是有組織,有計劃地實施員工教育,以發展全體員工知識、技能的一種方法。目的在於减少企業的損失與浪費,降低缺勤率與人事流動率;消除員工不滿,發揮員工潜能和工作技能;新增工作滿足感,促進團體合作,從而加强企業的競爭實力。內湖教育訓練計畫一般依據企業特質、規模、目標、政策以及勞力市場狀況、預算經費、經濟形勢、科技水準等方面而定。

在學習活動中生成獨立思想意識、創新意識

教育練管道的設定基於我們對教育終極目標的理解,傳統的以鞏固識記知性內容的訓練管道,目的在於產生具有資格的個體,而內湖新的教育訓練管道則立足於產生有覺悟性的,具有獨立精神和獨立人格品質的個體,將學習的主動權由權威意義上的教師手中交移到教育對象的手中,以使教育對象在自由快樂的學習活動中逐步生成獨立思想意識、創新意識,生成構建、組織、行動諸能力,並由此建立良性的教育訓練機制。